adviseur Cultuur & Erfgoed

18-24 uur per week

Ben jij een verbinder met hart voor cultuur en erfgoed? Zet jij plannen om in actie samen met anderen? Dan is deze rol iets voor jou!

De opdracht: verder bouwen aan de rijke cultuur en het erfgoed van Ommen.

Cultuur maken we samen: dat is de kern van het cultuur- en erfgoedbeleid in de gemeente Ommen. Samen met inwoners en culturele organisaties hebben we een stip op de horizon gezet richting 2030. Om alle speerpunten te bereiken zijn er vier actielijnen uitgewerkt die elke twee jaar wordt geactualiseerd. Aan jou de taak om deze visie samen met anderen werkelijkheid te maken.

Voor de komende jaren zijn er opgaven om het cultuuraanbod, de promotie en samenwerking tussen culturele organisatie te vergroten, educatie- en talentontwikkeling te bevorderen en de samenwerking tussen cultuur en erfgoed te verstevigen. Verder is de Ommerschans in ontwikkeling en maak jij dit in samenwerking met een buurgemeente, lokale partijen en andere koloniën van Weldadigheid tot een aantrekkelijk gebied. Daarnaast:

• signaleer je kansen voor de culturele sector en zorg je voor een goede start van initiatieven op het gebied van cultuur en immaterieel erfgoed;
• vertegenwoordig je de belangen van de gemeente op het gebied van cultuur en (immaterieel) erfgoed;
• adviseer je over subsidieverlening en heb je een controlerende rol bij de (uitvoerings)overeenkomsten en verantwoording van subsidies;
• ben je het aanspreekpunt voor vragen van inwoners en voor de culturele organisaties en erfgoedinstellingen;
• werk je samen met het Cultuur Platform Ommen die de gemeente adviseert;
• beheer je de financiën rondom cultuur en heb je een adviserende rol voor de subsidie.
  

Wie jij bent

Je bent een generalist die in de volle breedte werkt. Je hebt een scherp oog voor de dynamieken binnen een gemeentelijke organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in een politieke en bestuurlijke context en voelt verschillende belangen en behoeften haarfijn aan. Met jouw ondernemende mindset zie je kansen en mogelijkheden om de opgaven tot uitwerking en tastbare resultaten te laten komen. Je bent resultaatgericht en bent goed in staat om zelfstandig te werken.

Jouw sociale vaardigheden stellen je in staat om een goed contact te onderhouden met de inwoners en culturele organisaties en met hen samen te werken. Je hebt een goede penvoering en kunt uitstekend voorstellen en beleidsnotities afgestemd op de diverse lezers schrijven.

Met een hands-on mentaliteit pak je taken voortvarend aan en zorg je ervoor dat zaken geregeld worden. Je hebt een flexibele en creatieve instelling en zoekt altijd naar de meest effectieve manier om doelen te bereiken.

Verder vinden we de juiste competenties minstens zo belangrijk als een groot CV. Het gaat ons er vooral om wie je bent en hoe je een bijdrage levert aan de opgaven waar we als kleine plattelandsgemeente voor staan. Daarbij is het tot slot wel handig als je beschikt over een HBO-denkniveau en affiniteit hebt met cultuur en erfgoed.

Wie wij zijn

Wij zijn een kleine ambtelijke netwerk- en regieorganisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners.  Al onze collega’s werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en waardoor we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Dit vraagt ook om zelfstandig te kunnen werken. Onze organisatie bestaat uit vier clusters. Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en waar nodig de collega’s coacht bij de uitvoering van de taken.

Wat we je bieden

• een open cultuur met betrokken collega’s in een organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
• een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 3.426 (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.419 (functieschaal 10) bruto bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer;
• een drijfveren- en talentenanalyse als startpunt van je ontwikkeling bij de gemeente Ommen;
• ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Meer informatie

We komen graag met je in gesprek wanneer je jezelf herkent in het geschetste profiel. Wil je meer weten over deze vacature? Mail naar Jan Webbink (coördinator cluster Beleid en Ontwikkeling): jan.webbink@ommen.nl. Hij neemt dan contact met je op. Graag zien we je brief en cv tegemoet via gemeente@ommen.nl onder vermelding van vacature adviseur Cultuur & Erfgoed. We stellen het op prijs als je reageert voor 1 september a.s.