BOA (Domein I/ II) en handhaver

Je bent het gezicht van Ommen. Je loopt in de wijk. Je bent aanspreekbaar. Je bent er.

De gemeente Ommen is op zoek naar een betrokken en daadkrachtige BOA en handhaver die het verschil maakt in onze wijken. Als BOA en handhaver ben jij hét gezicht van de openbare orde en veiligheid. Je bent nabij, werkt zichtbaar in de buurt en treedt op waar nodig. Je combineert mensgericht optreden met stevig staan in de handhaving.

Werken binnen Ommen 4.0

De gemeente Ommen werkt sinds 2019 volgens het model ‘Ommen 4.0’. Dit is een moderne netwerk- en regieorganisatie, ontstaan na het beëindigen van de ambtelijke samenwerking met de gemeente Hardenberg. In Ommen 4.0 ligt de nadruk op regievoering en beleidsvorming, terwijl uitvoerende taken vaak worden uitbesteed. Medewerkers hebben geen vaste functie, maar vervullen rollen afhankelijk van wat de organisatie nodig heeft. Als BOA en handhaver binnen deze structuur ben je dus niet alleen uitvoerend bezig, maar lever je ook actief input voor beleid en werk je intensief samen met externe partners. Deze flexibele en betrokken manier van werken vraagt om initiatief, samenwerking en een sterke binding met de samenleving.

Wat ga je doen?

Als BOA en handhaver vervul je een essentiële rol in het handhaven van openbare orde in onze gemeente.

Je werkt nauw samen met onder andere je collega-BOA, de adviseur en de regisseur Openbare Orde en Veiligheid. Ook met andere partijen zoals diverse handhavingsinstanties, de politie, het groene netwerk, de wijkteams en jongerenwerk. Je werkt samen om een integrale aanpak van veiligheidsvraagstukken te waarborgen.

Maar je doet meer dan handhaven. Je bent ook ons visitekaartje en vandaaruit draag je bij aan een gastvrij en veilig Ommen. Dit doe je door veel op straat te zijn zodat jouw zichtbaarheid wordt opgemerkt. Maar ook door naar mensen te luisteren, begrip te tonen en duidelijk te zijn in wat wel en niet geoorloofd is. Waar nodig stel je soms ook een proces-verbaal op.

Samenvattend:

• Surveilleer je in de openbare ruimte. Je signaleert overtredingen en spreekt mensen op een correcte manier aan op gedrag.
• Treed je handhavend op bij overtredingen van de APV, afvalstoffenverordening en overige lokale regelgeving.
• Voer je controles uit op bijvoorbeeld parkeeroverlast, hondenoverlast, afvaldumping, evenementen, jacht, stroperij of visserij en activiteiten rondom feestdagen zoals paasvuren en carbid schieten.
• Werk je actief samen met verschillende interne en externe partners.
• Bouw je aan een netwerk in de wijk: zichtbaar, aanspreekbaar en toegankelijk.
• Lever je input voor veiligheidsplannen, wijkgerichte acties en integrale controles.
• Controleer je de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen op een breed beleidsterrein.
• Verricht je inspecties en onderzoek, signaleer je afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving.
• Treed je corrigerend en/of verbaliserend op en adviseer je over de toepassing van bestuursdwang.
• Draag je zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming.
• Geef je voorlichting, informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.
• Rapporteer je over de bevindingen, verzorg je de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Wie ben jij?

• Jij bent deskundig, standvastig én sociaal vaardig.
• Jij voelt je thuis op straat en je weet hoe je met verschillende mensen in gesprek gaat.
• Jij kent je gebied goed of zorgt dat je het snel leert kennen.
• Jij weet wanneer je moet uitleggen en wanneer je moet optreden.
• Jij werkt graag samen met collega’s én met de wijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding op MBO- 3 niveau, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein.
• Een geldig getuigschrift Buitengewoon opsporingsambtenaar.
• Je volgt permanente her- en bijscholing of bent daartoe bereid.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in toezicht en/of handhaving.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een stevige persoonlijkheid met een positieve instelling.
• Je kunt schriftelijk rapporteren.
• Je hebt de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (avond/weekend).

Verder vragen we een VOG P.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan in een organisatie dat staat voor elkaar en voor de samenleving.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.434 en maximaal € 3.831 per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van ervaring) op basis van de CAO Gemeenten.
• 17,05% individueel keuzebudget en 194 uren verlof op jaarbasis.
• Toeslagen voor onregelmatige diensten.
• Mogelijkheden voor scholing.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving binnen Ommen 4.0 waarin jij regie en verantwoordelijkheid krijgt.
• Een werkgebied waar jouw aanwezigheid echt verschil maakt.

Word jij onze nieuwe BOA? Zorg je samen met ons voor een veilige, leefbare en toegankelijke gemeente?
We ontvangen graag je cv en een korte motivatiebrief voor 7 juli aanstaande via gemeente@ommen.nl

Heb je vragen? Neem dan contact op met Eric Greving (coördinator cluster Regie en Coördinatie) via 06- 28682382 of per mail eric.greving@ommen.nl